施保朗先生從小就跟著父母務農，因為務農工作非常辛苦，早出晚歸，所以長大後對務農工作頗有排斥心理，不願呆在家裡做農事，當兵回來後，寧走他鄉，出外打拼，希望能擁有自己的一片天，曾經嚐試擔任過許多不同性質的工作，包含業務員跑業務，招攬客人買東西、做過送冰塊、送豆腐的送貨工人，也做過飯店房務管理員，甚至自己曾開店作生意，無奈，天不從人願，經驗不足，力不從心，都不能得心應手，甚至，入不敷出，並且在外負債累累，感覺一切都不是很順利。

　值此，正遇困難之際，弟弟招手回家務農，最後還是不得不回歸本行。施保朗家族在台東種植釋迦己超過三代，傳承長達五十多年，他本來無意接手家族農業，一開始是弟弟體諒家裡父母年紀大，己體力無法負荷，所以回去幫忙父母，但種植釋迦面積達6甲5分地的大區釋迦園，非一個人的能力所能充分完成照顧管理的，所以，還是外請很多人手幫忙，出外一年後，保朗就被家人一再勸回家一起幫忙。

　施保朗一則體恤及照顧年老的父母親，並響應青年返鄉下田耕耘農作，毅然放下身段，從新學習、從頭做起，到農改場上課學習，不斷吸收新知，新的耕作技術，新的管理方法，下定決心要做青年農民，並且一定要做得有聲有色，因為施保朗家族主要是種植釋迦起家，對家庭經濟收入來源，頗有助益；釋迦是台東的主要經濟農產品，台東的釋迦聞名全台，在各個產銷班努力經營之下，對台東農業經濟發展，頗有成效。

　自接手果園後，保朗將農園慢慢轉型為具有規模的企業化經營，憑藉過去跑業務的專才，秉持青年的熱誠及創新經營的管理方式，一面運用社區農業導入景觀農村生活體驗，結合社區媽媽們共同研發的釋迦特色料理；另一方面加入台東產銷班申請吉園圃認證，使作物更具安全保障。目前積極拓展產銷通路，品牌逐步建立中，並加入釋迦面膜及保養品開發，使農產品產量與品質日趨穩定。

　施保朗將農作的操作，朝向農企業方向經營，並將釋迦多元化加工利用，藉以提升經濟價值；同時，整合地方同業青農，建立異業合作聯盟體系，增加行銷通路，創造多贏的局面。重要的是結合社區產業、自然生態、觀光休閒等農業資源，規劃一系列體驗活動，並和社區遊憩結合，活絡社區產業環境，帶動農村及社區經濟躍升，讓消費者，不管是吃、喝、玩、買，都在社區中進行。

　由於，其經營理念與目標正確，因而，施保朗先生先後曾經榮穫民國100年及民國102年太麻里鄉農會優秀產銷班班員；尤其，民國104年更榮獲行政院農委會第二屆百大青年農民楷模，殊屬難得。