比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」
作者: 約翰‧杜爾
譯者: 許瑞宋
出版社:天下文化
什麼是OKR?目標與關鍵結果(OKR,Objectives and Key Results),前者代表你想達成「什麼」,後者則是你該「如何」達成。
OKR有4大超能力:
#1:專注投入優先要務
#2:契合與連結,造就團隊合作
#3:追蹤當責
#4:激發潛能,成就突破
OKR帶領Google從40人的新創公司,成長為超過7萬員工的科技巨擘,市值高達7000億美元。
比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」
作者: 約翰‧杜爾
譯者: 許瑞宋
出版社:天下文化
什麼是OKR?目標與關鍵結果(OKR,Objectives and Key Results),前者代表你想達成「什麼」,後者則是你該「如何」達成。
OKR有4大超能力:
#1:專注投入優先要務
#2:契合與連結,造就團隊合作
#3:追蹤當責
#4:激發潛能,成就突破
OKR帶領Google從40人的新創公司,成長為超過7萬員工的科技巨擘,市值高達7000億美元。
配合國家文官學院專書閱讀心得寫作競賽活動,指定書目及公務人員「每月一書」、「年度推薦經典」閱讀書單,精選其中精彩書目,由主持人在節目中邀訪作者或相關專家學者,針對該書進行訪談導讀,讓讀者或聽眾可以透過聆聽增進對該書的認識與了解。
按下收藏,就會將頻道收錄進您的 我瞭解了會員功能 > 收藏頻道 再也不會忘記找不到喔! | ||