教官逐漸退出校園，改以校安人力替代，但是全國高級中等學校教育產業工會指出，高中職校園安全事件層出不窮，但校安人員的經驗與職能訓練不足，無法與教官相比，尤其以聘僱人員聘任，薪水過低又沒有保障，讓學校安全面臨風險，建議教育部修改法令，增置專職專業的學安室主任及生輔組長。

全中教工會政策部副主任、高中學務主任呂惠甄指出，校安工作複雜繁複，從防制校園霸凌、防制學生藥物濫用、校園災害事件防制應處、學生賃居訪視、外人入侵校園等緊急安全事件的預防與處理，及警政教育聯繫與校外聯合巡查等，都要處理，但是許多校園安全相關工作漸回歸為學務主任及生輔組長管理權責，也增加學務主任工作負擔及人員的流失，形成教學現場沉重的負擔。

呂惠甄副主任說，雖然教官退出校園後以校安人員取代，但是相較於教官需修讀輔導知能教育課程24學分的訓練及在軍隊、職場的經歷較為豐富，校安人員卻因薪資不高，導致流動快速，無法累積經驗，加上學務儲備人員培訓僅有70小時，不足以應付學校現場各種突發情況，尤其現在性平、霸凌案件都涉及法律，很多時候校安人員面對的是律師，缺乏相關的法律素養，也增加工作的風險，導致校園安全堪慮。

全中教工會呼籲，國家應訂定法律將校安人員納入學校的正式人員，並規劃相關課程進行專業的職能訓練，才能累積經驗並穩定校安人力；此外，學務主任或生輔組長能改為專職專責，而非由教師兼任，因為教師培養過程沒有相關法律背景，但是教學現場需要的法律知識已經愈趨重要，建議政府應該修法讓學務主任或生輔組長改為專任，不僅減輕學務主任的壓力，也讓教育工作專業專職化。