一名老師因在下班時間線上討論罷免某位立委的提案而遭投訴，後續可能面臨學校處分，今天（1號）全國教師工會總聯合會表示，此事已侵犯這名教師的公民權，要求教育部應正視校園濫訴情況。對此，教育部回應表示，將再向地方政府加強宣導，有關不適任教師的處理機制，應確實依照解聘辦法等相關規定辦理，避免教師遭到不當濫訴。

教育部表示，學校教師若遭投訴有違反《教師法》不適任情形時，各校應依今年(113年)4月17號修正發布的「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」辦理，新修辦法處理機制包括「一、將師對生霸凌事件整併納入校事處理會議調查；情節明顯未達應依教師法予以解聘、不續聘或終局停聘之程度者，得決議無須組調查小組，而由學校直接派員調查，以簡化流程。二、明定非屬解聘辦法第2條規定之事項及已撤回檢舉者，學校得不予受理。」