暑假正值畢業生求職旺季，社會新鮮人積極投遞履歷和面試，期待進入職場一展所長，但有不少顏面損傷朋友因為外貌特徵，在求職路上面臨重重挑戰。為了幫助顏損者能順利就業，陽光基金會攜手餐飲業者推動「職場臉部平權服務計畫」，提供顏損者實習機會，並推出悠遊卡消費滿額捐公益活動，一同營造更多元友善的職場環境。

根據陽光基金會發布最新「顏損者求職經驗調查」發現，超過半數的燒傷與顏損者在求職過程中，曾遭遇不友善的面試經驗，甚至有面試官要求顏損者揭示疤痕或胎記。此外，顏損者也一樣擁有專業的工作能力和積極的工作態度，在職場上需要同事的「同理」，而不是「同情」。臉部到頸部皮膚有著大片紅色血管瘤的立言分享，曾有位熱心同事常常主動協助她，卻引發其他同事們的不滿，認為立言受到特別待遇，沒想到這位熱心同事卻在眾人面前回應大家說「我看她這樣很可憐啊!」當場令立言感到尷尬與震驚。

陽光基金會舒靜嫻執行長表示，基金會14年來積極推動臉部平權，向社會傳達「不管顏面外觀如何，每個人都能獲得自我實現的平等機會」 的理念，期待有越來越多的企業一起響應「職場臉部平權服務」計畫，讓顏損者在求職過程中不因外表而來的刻板印象或歧視而遭受限制，一起落實平等尊重、多元共融的環境。

陽光基金會攜手三商餐飲集團，提供顏損朋友友善、安全的實習工作環境，幫助他們更好地融入社會，實現他們的職業夢想。即日起到9月30日，民眾只要使用悠遊卡或悠遊付至三商餐飲旗下品牌消費，單筆滿額除了可享有門市優惠，悠遊卡公司還捐5元給陽光基金會，一起支持職場臉部平權服務計畫。

陽光基金會表示，為解決聘僱雙方的不理解甚至焦慮、歧視行為的發生，特別編撰「職場臉部平權行動指引」，讓雇主可以從招聘，到職場互動有所依循，營造更多元共融（DEI）的職場環境，讓無論顏面外觀是否有特徵的求職者，只要有專業實力，也有機會一展長才。