為打造育兒友善職場環境，臺東縣政府帶頭設置職場保母托育設施，今(27)日於社會處啟用保母托育空間，未來將提供社會處及附屬單位社工及相關工作人員的孩童使用，有效支持並減輕員工育兒負擔，成為臺東職場托育新典範。

臺東縣社會處長陳淑蘭指出，雙薪家庭及托育需求日增，但企業或事業單位設置附設托嬰中心並不容易，除了樓層限制外，空間面積也至少需要45坪以收托20名嬰幼兒，但現在除了托嬰中心之外，也可以選擇運用10坪空間設置「職場保母」。

她表示，社會處將部分空間重新規劃，帶頭設置「職場保母」，透過保母媒合後，便可在職場托育設施空間收托照顧4名員工小孩，內部設施包括冰箱、電鍋、消毒鍋、嬰兒床、定溫調乳器等，期鼓勵企業與公部門單位共同宣導職場托育新模式。

社會處說明，企業設置相關育兒設施，可依據勞動部相關辦法申請相關補助，包括設置員工哺(集)乳室，每案最高補助2萬元；新建托兒設施每案最高補助500萬元，對於已設置的設施，每年最高可補助50萬元，用於改善或更新設施；雇主辦理居家式托育服務或提供托兒津貼，每年最高補助60萬元。

勞動部補助申請每年分為2期，符合資格的事業單位只需在申請期間內，至勞動部《企業托兒與哺（集）乳室資訊網》線上填寫申請表，並以線上掃描上傳或書面郵寄方式完成申請。