臺東縣政府去年首次舉辦「青年暑期職場體驗」，迴響熱烈，今年暑假再度辦理，提供250位大專青年至縣內相關單位業者體驗職場2個月，成果豐碩，縣長饒慶鈴表示，暑期職場體驗除了讓青年探索職涯、賺取薪資，也進一步認識這片土地，並為在地組織帶來新活力。

今年暑期職場體驗計畫，約有全臺各地700名學生投遞履歷，成功媒合250位學生、130家業者，外縣市學生比例佔近4成，職缺地點包含臺東市、成功、長濱、關山等11鄉鎮市，除了餐飲旅宿業，還有調酒師、桌遊指導員、猛禽訓練員、網路小編等，讓青年深入瞭解校園中學不到的知識。

饒慶鈴縣長表示，計畫去年首次辦理，成功媒合212個職缺，計畫結束後，有30位學生繼續留在單位工讀，今年250個名額全數媒合，許多學生透過暑期職場體驗，更了解自己、了解臺東，打工賺錢，也賺經驗，明年持續辦理，鼓勵青年返鄉服務、協助傳承文化、提升在地產業，並為未來職涯發展奠定基礎。

縣府民政處表示，臺東暑期職場體驗計畫與在地私部門及第三部門合作，共同提供職場體驗職缺，由縣府提供用人單位薪資補助，並預先辦理職前講習，讓學生提前認識職場環境及相關權益，並在每年計劃結束後辦理分享會，讓青年與用人單位彼此觀摩學習，拓展視野。