友善家庭，讓員工沒有後顧之憂
社團法人中華飛揚關懷協會，是以兒童與青少年為主要服務對象的社會福利型非營利組織， 他們從兒少的需求出發，關懷他們的家庭，提供弱勢家庭服務， 當員工照顧別人的心理、別人的家庭時，協會就負責照顧員工的心理與家庭。 5月15日是國際家庭日，今年的主題，是「工作與家庭」。 教育新亮點，帶大家來看看花蓮的社團法人中華飛揚關懷協會，如何幫助員工在工作與家庭間平衡，帶給員工幸福感。
愛家企劃－職場友善家庭
- 首播日期 :
- 2020/05/07
- 主持人 :
- 總臺與分臺主持人
從1994年起，聯合國決定每年5月15日為「國際家庭日」，設立目的在於改善家庭的地位和條件，以及關注各地家庭的情況，期待人們學習用生命和愛心去建立家庭。
109年配合515國際家庭日及教育部以「攜手企業，友善家庭-家庭教育送到職場」為文宣主軸，國立教育廣播電臺規劃515國際家庭日專訪節目，邀請友善家庭企業及家庭教育中心分享家庭教育推動經驗。
期盼藉由分享企業友善家庭的措施與活動，鼓勵國內企業推動庭教育，增進員工身心健康與家庭關係，進而提升工作效能，創造和諧社會。
共15集
工作，讓部落媽媽人生重新開始
節目邀請粨發粨粽原民企業執行長禛壹以及嘉蘭部落媽媽們， 跟大家分享除了在工作中獲得自信與築夢的機會， 也因著穩定的經濟來源，改善家庭狀況， 這過程經歷許多的困難與挑戰，但也在家人、公司同事的支持下，見證了部落媽媽們的努力與轉變！ 一股堅韌的力量，帶來滿滿的感恩與感動。 讓我們聽聽原民企業粨發粨粽如何推動家庭教育和活動，協助員工平衡家庭與工作。
家庭與職場，共創雙贏
5月15日是國際家庭日，今年主題訂為「企業與家庭」，但是家庭教育在企業中要怎麼推動呢? 研揚文教基金會、新竹縣家庭教育中心今年將合作讓家庭教育走入企業文化。 楊煥晨副執行長說，規劃以假日學校的方式讓父母帶著孩子一起走進平常上班的職場，讓辦公室增進親子感情的地方，。 今天的節目走訪研揚文教基金會與新竹縣家庭教育中心，帶您了解如何在企業中推動家庭教育，一起共創職場家庭雙贏，加值美麗人生。
重塑家庭價值與美好社會(上)
聯合國強調「幸福家庭是每個人的基本人權」，訂每年5月15日為「國際家庭日」。全世界各國都在這一天推出特別活動，表達對家庭的支持。 「家庭是組成社會最小的單位，因此值得特別關注，」聯合國「家庭計畫」開宗明義指出。不但強調「幸福家庭是每個人的基本人權」，聯合國還訂每年5月15日為「國際家庭日」。全世界各國都在這一天推出特別活動，表達對家庭的支持。 92年2月6日雖已公布施行家庭教育法，但實施迄今，與家庭相關的社會問題仍層出不窮。 「家庭」是社會組成的基本單元，為國家未來發展的重要基礎，為增進家庭生活知能，健全國民身心發展，營造幸福家庭，我國已制定家庭教育法，藉由推動親職、子職、性別、婚姻等各項家庭教育，來建立祥和的社會。 世界先進國家多已體認家庭的重要性並紛紛大舉投資於「家庭」，以減少家庭問題產生之下，政府相關機關有何因應作為？在家庭問題上有無採取協調合作的具體行動及促進以家庭為中心的政策方案。 515家庭日帶來的思考與反省是什麼呢?
成功企業，營造幸福家庭
節目邀請到台東縣家庭教育中心主任王招蘭，談『國際家庭日-成功企業，幸福家庭』， 討論企業可以提供給員工那些友善措施？ 家庭教育中心又可以提供企業什麼協助？ 對於以男性為主的職場環境，家庭教育又要怎麼推動呢？ 邀請企業共同參與，將家庭教育送到職場，協助員工平衡工作與家庭。
