同事愛推事，拒絕勞逸不均！
工作總是一個蘿蔔一個坑,如果你的同事老愛把事情推出去,自己卻是乖乖牌,在團隊裡你恐怕會是不可或缺的"支柱"！如果主管因此賞識你,你就能成為被需要的"棟梁"!但怕的就是當你撐不住時,主管就認為你偷懶或沒能力了,卻忘了檢討勞逸不均才是團隊分工的問題,所以面對"閒閒沒代誌做"的同事，你該怎麼做才能終止自己的悲劇？企業講師及諮商心理師汪士瑋為您解答! 更多節目內容請聽教育Talk Bar
職來職往-青年職場求生術
- 首播日期 :
- 2018/12/12
- 主持人 :
- 朱玉娟
從學校進入職場是人生另一階段的開始,你準備好如何迎接職場挑戰了嗎?
本節目從求學期間的職涯規劃.進入職場的適應.應具備的職場競爭力與態度.職場人際關係.職場向上管理到換工作的評估與準備,都有深入的介紹,希望能幫助青年朋友進入職場前做好準備,進入職場後也能站穩腳步,朝著夢想前行,選擇自己想要的人生!
共38集
同事結黨營私，別被分派系！
你一定聽過政治中的派系鬥爭，但你知道職場中也有派系嗎？ 尤其如果主管間有所謂派系對立時，該選邊嗎？到底要選哪一邊？選對邊可能讓你上天堂,選錯了可能會人人喊打!但能不能不選邊啊? 相信這些眉角你一定想知道！ 企業講師&諮商心理師汪士瑋老師，將告訴您該如何有智慧的因應! 更多節目內容請聽教育Talk Bar
同事愛留一手，合作有撇步！
對於社會新鮮人或職場轉職者來說, 職場導師很重要,有前手的帶領,會減少許多摸索時間,但"長江後浪推前浪"的名言總是讓沒有安全感的職場老鳥想留一手,遇到這樣的同事,該怎麼辦?尤其是團隊分工的案子更是棘手,到底可以如何讓留一手的同事願意毫無保留的貢獻所長呢？ 企業講師&諮商心理師汪士瑋老師，透過狀況劇讓您了解這些留一手的同事他們為何不願分享？身為主管或同事的你應該如何打破合作僵局？ 更多節目內容請聽教育Talk Bar
同事情緒失控，可以這樣做！
通常在遇到生氣的事情時，大多數的人會因為群體和諧而忍住要爆發的情緒，但有些同事卻是性情中人，無法忍住情緒，面對這樣的「直白」，如果你又是當事人，該如何處理呢？企業講師&諮商心理師汪士瑋老師，透過狀況劇為有這樣困擾的上班族解惑。 更多節目內容請聽教育Talk Bar
同事愛抱怨，別染上壞情緒！
每個人都會抱怨，那是情緒的抒解也是面對問題的過程，但如果經常抱怨而不去想解決問題的方法，抱怨可能會變成蒙蔽自己的烏煙，也會讓聽你抱怨的人想逃！企業講師&諮商心理師汪士瑋老師，透過狀況劇幫愛抱怨的你解套，也為身旁有愛抱怨同事的朋友們掃除烏煙瘴氣的空氣. 更多節目內容請聽教育Talk Bar
