29 - 人生100！彩霞正滿天的「貢獻壽命」指南

本集節目金句：「夕陽無限好，彩霞正滿天」。「從平均壽命、健康壽命，邁向貢獻壽命」

本集節目邀請到台灣高齡與銀髮產業的開創型先驅——台灣高齡產業協會創會理事長、前中化銀髮事業總經理李宗勇先生 。李總經理在中化集團服務逾四十年 ，並於47歲時毅然跨足自費長照藍海 ，他以深厚的企業實戰背景，徹底翻轉傳統長照等同於「社福救濟」的刻板印象 ，從「職場賦能」與「高齡風險管理」兩大核心，為聽眾建構兼具尊嚴與安心的無齡指南 。 

壯世代職場賦能：打破高齡員工的現實焦慮

面對少子化與缺工海嘯 ，李總倡導55歲以上的「壯世代」重返職場 。中高齡工作者具備高穩定度與豐富的「智庫資產」 ，是年輕世代無法取代的優勢 。針對企業主對高齡員工「體力退化」與「數位斷層」的現実焦慮 ，中化銀髮透過自身進用資深人才的經驗，引導企業善用「職務再設計」並導入「AI科技培力」 ，在職場上打造完美的跨世代代間合作 。 

翻轉保險模式：首創長照實物給付險

老後面對「有錢也雇不到人」的照護荒 ，中化銀髮於2018年首創將理賠金直接對接專業居家服務的「長照實物給付險」 。此模式改變了過去「現金落袋」的傳統觀念 ，不僅能「專款專用」、防範高齡失智衰弱後的財務剝削與詐騙 ，更能進一步切入企業團險市場 ，緩解中壯年員工因照顧父母而面臨的「照顧離職」危機 ，成為企業留才的防護網 。 

社區共生與金句總結：彩霞正滿天

後半段訪談深入探討「社區共生」 ，分享日本東京大學秋山弘子教授的「貢獻壽命」概念。長輩的生活經驗就是專業，透過社區經濟帶動與跨世代互動，能建立更活絡的共榮體系。最後，李總經理以兩大金句為百歲人生做出完美總結： 

• 「夕陽無限好，彩霞正滿天」：年長者應重新體驗生命價值，將豐富的經驗轉化為滿天彩霞、貢獻社會。
• 「從平均壽命、健康壽命，邁向貢獻壽命」：活得久不如健康地活，更要活出有社會貢獻價值的無齡人生。