1 - 勞動調解
一、勞動事件法自今年1月1日起施行,除減少勞工訴訟障礙(如管轄、裁判費、舉證責任之調整等)之外,另一最大亮點就是規定了勞動調解程序,這和一般調解有何不同?
二、我和老闆間發生勞資紛爭,去法院處理的話,究竟是聲請勞動調解好,還是直接起訴好?
三、民眾可以透過什麼方式獲得更多勞動事件法資訊?
一、勞動事件法自今年1月1日起施行,除減少勞工訴訟障礙(如管轄、裁判費、舉證責任之調整等)之外,另一最大亮點就是規定了勞動調解程序,這和一般調解有何不同?
二、我和老闆間發生勞資紛爭,去法院處理的話,究竟是聲請勞動調解好,還是直接起訴好?
三、民眾可以透過什麼方式獲得更多勞動事件法資訊?